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Eggers 2.0 case study

Ammettiamo che ci sono tante cose che ci inorgogliscono, a cominciare dal grande talento dei ragazzi che stanno qui in Eggers. Ma a scavare nei nostri sentimenti non possiamo dirci meno che entusiasti di essere presenti in questa pubblicazione come caso di nuova, diversa e strategica tipologia di gestione delle risorse umane. Ci fanno compagnia aziende di immense dimensioni, di grande tradizione o straordinarie imprese con uno spirito innovativo capace di cambiare il panorama e i modelli di riferimento. Non aspiriamo certo a questo, ma è indubbio che l’orgoglio è davvero tanto. Nelle oltre 500 pagine in inglese, ma non siete tenuti a leggerle tutte, ci sono casi e suggerimenti davvero interessanti. Avete voglia di capire qualcosa di più su di noi? Da pagina 47 c’è il capitolo dedicato ad Eggers. Non perdetevelo! E’ la pubblicazione adottata da alcune università inglesi e italiane.

Per chi volesse acquistare il libro Strategic Human Resource Management di Gary Rees & Paul E. Smith pubblicato da SAGE www.sagepub.co.uk/rees

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